חברתנו מקפידה על יישום ניהול כבוד האישיות, וחותרת לטיפוח כישרונות של מדיניות כוח האדם, לחברה יהיה מנגנון תמריץ מקביל מדי שנה, כל רבעון, מדי חודש.
ניהול בר קיימא, חדשנות מתמשכת, חזית טכנולוגית עתידית, עבור הלקוחות, עבור העובדים, עבור החברה ליצור ערך.
התמונה מציגה את פרס החברה שלנו לעובדים מצטיינים בחצי השנה הראשונה ב-14 בנובמבר 2022.
העובד המצוין הראשון שזכה בפרס הוא מנהל השיווק המצוין של החברה שלנו.מבחינה שיווקית הוא גילה כישרונות יוצאי דופן, שהגדילו מאוד את מכירות החברה.תחזית השוק הצופה פני עתיד שלו ומחקר השוק המדוקדק שלו זכו להזדמנויות שוק בתחרות בשוק, מה שמאפשר לנו תמיד לתפוס עמדה מובילה בתחרות.העובד המצטיין השני עטור הפרסים הוא מהנדס המו"פ המצטיין שלנו.יש לו אומץ לקחת אחריות, מתמקד במחקר, משפר כל הזמן את רמת החדשנות הטכנולוגית ומספק רעיונות והצעות רבות לעיצוב המוצר החדש של החברה.ניסיונותיו המתמידים בניסויים ומבחנים שונים הוכיחו לנו את יכולתו הטכנית ואומץ ליבו.
העובד המצטיין האחרון שזכה בפרס הוא המנהל היעיל של החברה שלנו.
הוא חרוץ ונבון בעבודתו היומיומית, בעל תחושת אחריות ומשמעת עצמית חזקה ומקדם כל העת את שיפור הנהלת החברה.אחריותו המקצועית ויחס העבודה היעילה שלו הם הסימנים הברורים לעבודת הניהול של חברתנו.עובדים עטורי פרסים, תוצאות העבודה והמסירות הכנה שלך מהווים תמיכה חשובה לפיתוח בר-קיימא של החברה.כאן, אנו מודים לך מקרב לב על המאמצים והתרומות הרבות שלך לחברה.אנו מקווים שהפרס הזה הוא לא רק הכרה ועידוד עבורך באופן אישי, אלא גם כוח מניע לעורר אותך להמשיך ולפתח את החוזקות שלך וליצור ביצועים.לסיום, הרשו לנו שוב למחוא כפיים חמות לעובדים עטורי הפרסים, ולברך אותם על עשיית המאמצים המתמידים וההישגים הגדולים!אני גם מקווה שעובדים אחרים יוכלו ללמוד מהם ולשפר ללא הרף את היכולות והאיכויות שלהם, כדי שהחברה שלנו תוכל להגיע לביצועים מבריקים יותר!
זמן פרסום: יוני-01-2023
